11.09.2025 Зарплата — это не кредит от сотрудника. Её нельзя «просрочить».
Уважаемые работодатели и руководители, задержка зарплаты — это не просто дурной тон. Это:
- Юридическое нарушение (ст. 136 ТК РФ)
- Мощный удар по репутации работодателя
- Прямой путь к потере мотивации команды и ключевых специалистов
- Риск проверок, штрафов и даже уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ)
Платите вовремя. Это основа уважительных и профессиональных отношений с сотрудниками.